12 февраля 2013

калифорния1

(без темы)

А вот как вы думаете, граждане-товарищи, этично ли т.н. "траурные дни", которые компания предоставляет сотруднику для похорон ближайшего родственника и небольшого восстановления душевного равновесия, использовать для прохождения интервью? Вроде, не мое дело, а че-то царапает меня. Мы тут как лохи поддерживать-соболезновать пытались, а дяденька отмахнулся от всех соболезнований фразой "Два ладно, проехали уже" иначал взахлеб рассказывать, как круто он прошел в эти дни интервью, да какое офигенное предложение с высоченной зарплатой получил. Так что теперь он ваще д'Артаньян, а мы все непонятно кто.

Или я ничего не понимаю, и это работа горя так причудливо выглядит?